大香江餐館

FB作文其之二，
話雖如此，成文時間比其之一早。



很久很久以前，有一個外省人用強硬的手段在本地買下了一家貧小餐館。

外省人用外省的做事方式、眼光去經營，
讓這貧小餐館搖身一變變成全國知名的餐館－縱使這仍然只是一家小餐館－
令原本在餐館的員工不知不覺也跟著這位外省人的步伐工作。

餐館員工都對自己作為餐館一份子感到自豪.。
當中有一部份人更是自大，令一部份只有乾羨慕的本地人大為不滿。
認為餐館狗眼看人低。

直至某日，本地人和外省人達成了協議，推了一群本地員工當新老板，

新老板及領導層是由本地人一手培育出來去當餐館老板的本地人，
心繫本土的新老板用本地人的做事手法去經營餐館。

同時，本地人逐漸富有起來，也有人建立了像餐館一樣的其他食肆。
而那群原本羨慕的本地人進去餐館，
要求餐館員工用他們本地人的方式－與餐館完全不同的方式－去服侍他們。

本地人認為只要付得起錢便甚麼也應該得到。
本地人把餐館的古老餐具傢俬通通拿走，換上他們都不會選用的劣質餐具，
甚至還要餐館大量僱用本地人，甚至讓新晉的員工薪水待遇都要比舊員工要高。

漸漸地，餐館變得只有本地人會光顧，世界知名的名變成了臭名遠播的名。
員工太多，讓誠懇待客的舊員工被趕走，
本地客人的行為、老板的做事手法令外省客人不敢光顧，變成只有本地人光顧.。

最後餐館變成了在本地隨處可見的普通餐館。可喜可賀可喜可賀。
因為新老板和領導層最後當上了本地的官府大員，飛橫騰達。